Der Aufstieg von „Gaming-Erlebnissen“ bei Teamausflügen

Okay, hör zu … Wir können natürlich wieder diesen Standard-Bowlingabend machen (einschließlich lauwarmer Bitterballen und Smalltalk über die Ziele des dritten Quartals). Aber ehrlich? Wir schreiben das Jahr 3. Die Teams wollen mehr von ihren Mannschaftsausflug holen. Mehr Spannung. Mehr Herausforderung. Mehr… Erfahrung. Hier kommt der Aufstieg von Gaming-Erlebnissen als nächster großer Trend für Teamausflüge ins Spiel.

Von Escape Rooms bis zu VR-Missionen: Gamified-Ausflüge sind nicht mehr nur etwas für Nerds auf Dachböden oder Kinder mit Red Bull und Headsets. Nein, Unternehmen und ihre Teams schließen sich diesem Trend massenhaft an. Und das zu Recht. Lesen Sie weiter unten, um herauszufinden, warum Ihr nächster Ausflug bahnbrechend sein sollte und welche Formate Sie unbedingt im Auge behalten sollten.

Aber was sind Spielerlebnisse überhaupt?

Was sind Spielerlebnisse?

Gaming-Erlebnisse sind interaktive, spielbasierte Aktivitäten, die Teams dazu herausfordern, in einem simulierten oder spielerischen Kontext zusammenzuarbeiten, zu denken und zu handeln. Es geht um Erfahrung, Wettbewerb oder Kooperation und oft auch um Zeitdruck. Denken Sie an Escape Rooms, VR-Simulationen oder Quizze, die Spaß und Strategie kombinieren.

Merkmale von Spielerlebnissen:

• Basierend auf Spielprinzipien wie Herausforderung, Zeitdruck und Belohnung
• Fokussiert auf Kooperation und/oder Wettbewerb
• Simuliert oder virtuell (z. B. VR) oder analog (z. B. Pubquiz oder Escape Box)
• Geeignet für unterschiedliche Gruppengrößen und Zwecke
• Oftmals ortsunabhängig und flexibel einsetzbar

Fluchtraum:

Das Original unter den Gaming-Erlebnissen. Sie sind in einem Raum voller Codes, Schlösser, Hinweise und … gestressten Kollegen eingesperrt. Aber gerade das macht den Zauber aus.

Warum funktioniert es?

• Reine Zusammenarbeit. Niemand entkommt alleine.
• Zeitdruck = Adrenalin + Teamwork.
• Jeder hat seinen großen Moment: Rätselfreunde, Denker, Organisatoren.

Ob Horrorthema oder Mafiaraum voller Geheimnisse: Zimmer entkommen zwingen Sie Ihr Team, wirklich zusammenzuarbeiten. Und das Beste daran? Man lernt sich auf eine ganz andere Art kennen. Viele Unternehmen nutzen Escape Rooms mittlerweile auch im Rahmen von Onboarding- oder Schulungstagen, da sie auf diese Weise schnell und einfach die Zusammenarbeit der Kollegen fördern.

Escape Box: Der Escape Room, aber mobil und kreativ

Sie möchten nicht mit allen anderen in einem dunklen Raum eingesperrt sein? Dann ist die Escape Box eine hervorragende Alternative. Stellen Sie sich eine geheimnisvolle Kiste voller Rätsel, Technik und Herausforderungen vor, die Sie vor Ort spielen. Büro? Strand? Restaurant? Es ist alles möglich.

Warum eine Escape Box als Spielerlebnis?

• Flexibel: Sie spielen, wo Sie wollen.
• Größere Gruppen sind kein Problem.
• Wettbewerbselement: Welches Team knackt die Kiste am schnellsten?

Gibt es Fluchtkasten-Varianten mit Themen wie „Cyberkriminalität“, „Die gestohlene DNA“ oder „Hack the Boss“. Innovativ, herausfordernd und vor allem: unterhaltsam. Darüber hinaus ermöglichen Escape Boxen oft das gleichzeitige Spielen mehrerer Teams, was ideal für größere Organisationen oder Veranstaltungen ist, bei denen mehrere Abteilungen zusammenkommen.

VR: Treten Sie buchstäblich in eine andere Welt ein

Virtuelle Realität. Klingt futuristisch? Das ist es auch. Aber auch super zugänglich. Man setzt ein Headset auf und befindet sich in einer alternativen Realität, in der man gemeinsam gegen Zombies kämpfen, eine Bank ausrauben (natürlich virtuell) oder eine Weltraummission erfüllen muss.

Warum VR als Spielerlebnis?

• Man vergisst wirklich für einen Moment alles.
• Die Zusammenarbeit in einer unwirklichen Umgebung stärkt echte Verbindungen.
• Innovativ + Spaß = ein erfrischendes Erlebnis für alle.

Das Schöne an VR ist, dass Sie Aufgaben simulieren können, die im echten Leben unmöglich oder unsicher wären. Dadurch eignet es sich perfekt zum Üben risikofreier Führung oder Zusammenarbeit unter Druck. Viele Organisationen nutzen VR mittlerweile sogar als Schulungstool, wodurch dieses Spielerlebnis für den Arbeitsplatz noch interessanter wird.

Pub-Quiz

Ein Pubquiz mag klassisch klingen, aber die modernen Versionen sind alles andere als steif. Denken Sie an Quizmaster, Buzzer, Audiofragmente und anspruchsvolle Fragerunden.

Warum ein Pubquiz als Spielerlebnis?

• Mitmachen kann jeder, vom Praktikanten bis zum CEO.
• Interaktion zwischen Spaß und Wissen.
• Perfekt zum Abschluss eines aktiven Tages.

Zusätzliche Bonuspunkte, wenn Sie ihm ein Thema geben: 90er, Musik, Sport, heimliche Laster … Alles ist möglich. Darüber hinaus Pub-Quiz und sorgt oft für die größte Heiterkeit und Überraschung: Wer hätte gedacht, dass der ruhige IT-Typ alles über den Eurovision Song Contest weiß?

Warum Gaming-Erlebnisse so beliebt sind

• Dopamin. Spiele aktivieren Ihr Belohnungssystem. Es ist ein gutes Gefühl, wenn man gemeinsam etwas löst.
• Soziale Dynamik. Rollen verschieben sich. Die ruhige HR-Mitarbeiterin entpuppt sich plötzlich als Escape-Room-Queen.
• Moderne Teamentwicklung. Führung, Kommunikation, Vertrauen. Es ist alles in diesen Formaten.
• Einprägsamer Wert. Sie erinnern sich an ein gutes Spiel, nicht an ein gewöhnliches Mittagessen.
• Generationensicher. Gaming spricht mehrere Generationen an: Die Gen Z fühlt sich sofort zu Hause, die Gen X macht begeistert mit.

Abschließend: Wie wählen Sie das richtige Erlebnis aus?

Fragen Sie sich (oder Ihr Team):

• Ist Ihnen bei den Spielerlebnissen Action oder Denkarbeit wichtig?
• Drinnen oder draußen?
• Kompakt (1 Stunde) oder ganztägig?
• Wettbewerb oder Kooperation?

Oder überlassen Sie die Organisation einem professionelle Eventagentur. Sie denken mit, bauen alles vor Ort auf und sorgen dafür, dass Ihr Teamausflug Eindruck macht.

Auf die Plätze, fertig, los geht's!